Время чтения статьи примерно: 2 минуты

Лидеры крупных корпораций, которым удалось добиться наивысшего успеха в рамках своей компании, обладают общей чертой (возможно, их больше, но здесь выделена лишь одна) — они никогда не пускали свою карьеру на самотек. Они инвестировали свое время в собственное профессиональное развитие. Упорно работали над поставленными целями. Их успех не был случайностью.

Поскольку сегодня работодатели неохотно инвестируют средства в развитие своих сотрудников (основная причина — люди все чаще меняют место работы и даже сферу деятельности), каждый человек, стремящийся к карьерному успеху, должен целенаправленно заниматься самообразованием. Для тех, кто серьезно подходит к решению данной проблемы и уделяет внимание планированию своей карьеры, саморазвитие часто является единственным способом достижения профессионального успеха. Вопрос в том, как это сделать? Какие тактики наиболее эффективны, если ваша цель — ускорить развитие собственной карьеры, максимально контролируя весь процесс? Вот несколько интересных вариантов профессионального саморазвития.

Отраслевое обучение.

Сегодня существует множество разнообразных курсов, которые помогут вам оставаться в курсе всех главных тенденций, касающихся вашей отрасли. Хотя работодатели обычно выделяют определенную часть бюджета на обучение персонала, не забывайте самостоятельно проходить необходимые курсы, если вас (по какой-то причине) упускают из виду. Подобное обучение — это отличный шанс развить востребованные в вашей индустрии навыки и получить конкурентное преимущество перед коллегами. Кроме того, вы можете попробовать изучить навыки, непосредственно не относящиеся к вашей работе. Возможно, открытие новых сфер деятельности приведет вас к интересным карьерным возможностям, о которых вы раньше даже не задумывались.

Личностный рост.

Существует целый класс тренингов по развитию конкретных навыков, которые могут способствовать вашему продвижению по карьерной лестнице. Хотя большинство подобных курсов относится к категории личностного развития, определенные личные навыки способны значительно улучшить вашу продуктивность. Личностный рост является разумным вложением в ваше профессиональное будущее. Независимо от того, где вы собираетесь работать через 10 лет, такие навыки, как лидерство, гибкость и грамотный тайм-менеджмент, будут полезны в любой сфере. К тому же стоит учитывать, что среди современных компаний востребованы креативные личности с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять людьми и грамотно анализировать большие объемы данных.

Нетворкинг.

Многие люди упускают из виду тот факт, что налаживание полезных контактов — это один из важных факторов личностного и профессионального развития. Знакомство с новыми людьми не только подарит вам несколько полезных контактов, но и поможет быть в курсе всех основных тенденций, как в мире, так и в рамках вашей профессиональной деятельности. Общение с людьми и получение советов от тех, кто разделяет ваши интересы, может повысить уровень вашей уверенности и мотивировать на достижение амбициозных целей. К тому же через сеть полезных контактов можно найти хорошего наставника.

Поиск наставника.

Это сложный процесс, так как поиск наставника обычно подразумевает выход из зоны комфорта. Однако не стоит недооценивать важность наличия подобного человека в вашей профессиональной жизни. Хороший наставник поможет расширить границы ваших возможностей, вдохновит на достижение новых целей, научит задавать правильные вопросы, заставит полюбить смелые эксперименты, способные вывести вас на абсолютно иной уровень профессионального развития.

Обратная связь.

Получение обратной связи отличается от методов саморазвития, описанных выше. Вам не нужно посещать курсы, платить за полезную информацию или подавать заявки. Все, что от вас требуется, — попросить окружающих составить объективное мнение о вашей деятельности, а затем на основе этих данных оценить свои навыки и умения. Да, такой подход может представлять опасность для чувства вашего собственного достоинства, так как отзывы не всегда бывают положительными. Но это необходимо для успешного карьерного развития. Люди, желающие получить объективное представление о своей работе, обычно стремятся исправлять собственные ошибки, постоянно повышать продуктивность и качество выполнения конкретных задач (что напрямую связано с карьерным успехом).